Die spectrumK GmbH bietet als Gesundheitsdienstleister gesetzlichen Krankenkassen und deren ca. 10 Mio. Versicherten eine breite Produktpalette in den Bereichen Versorgungs-, Finanz- und Informationsmanagement an.
Unser Team Arzneimittel-Rabattverträge im Bereich Abrechnung beschäftigt sich mit der Meldung von vertragsrelevanten Informationen an über 18.000 Apotheken in Deutschland. Mit uns an ihrer Seite können die Apotheken die Arzneimittel-Rabattverträge der Krankenkassen umsetzen. Für alle gemeldeten und abgegebenen Rabattarzneimittel werden die Rabatte ermittelt, von den Pharmazeutischen Unternehmen eingeholt und den Krankenkassen ausgezahlt. Unsere Informatiker*innen stellen dabei die Zahlungsflüsse der Prozessbeteiligten sicher.
Sie haben keine Lust von morgens bis abends nur Code zu
schreiben? Auch Vertragstexte sind für Sie kein Buch mit sieben Siegeln, welche Sie problemlos interpretieren können? Dann unterstützen Sie das Team Arzneimittel-Rabattverträge in Essen als
IHRE AUFGABEN
- Wir arbeiten Sie in die Besonderheiten des Arzneimittelmarktes ein
- Sie sorgen für den Abgleich sowie die Qualitätssicherung verschiedener Daten unserer Arzneimittelabrechnungen in Zusammenarbeit mit unseren Vertragsmanager*innen und Apotheker*innen
- Sie sorgen in Verbindung mit mehreren MS-SQL-Servern für die Automatisierung von Datenflüssen und die Implementierung von Prüf-Algorithmen
- Sie erstellen Abrechnungen und bereiten Daten für unsere Kunden auf
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit informationstechnischem Inhalt bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Interesse an der Einarbeitung im Bereich Arzneimittelverträge und Abrechnungen für den Gesundheitsmarkt
- Sicherer Umgang und vertiefte praktische Erfahrungen mit SQL
- Verhandlungssichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
- Engagement, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
UNSER ANGEBOT
- Umfangreiche Möglichkeiten zur fachliche und persönliche Weiterbildung und -entwicklung
- Unterstützung von Eltern und Pflegenden zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- 30 Tage Urlaubsanspruch, Steigerung nach Betriebszugehörigkeit sowie Heiligabend und Silvester Betriebsurlaub
- Möglichkeit zur betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Modern eingerichtete Büroarbeitsplätze und sehr gute Verkehrsanbindung
- Leasing eines Job-Rades
- Zunächst auf 2 Jahre befristet, Verlängerung wird angestrebt
IHRE ANSPRECHPARTNERINNEN
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Vivien Franz
Tel: +49 30 586945-175
-
Manja Wentzel
Tel: +49 30 586945-156
IHRE BEWERBUNG
Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.